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才 策 略 |
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| <FONT face=楷體_GB2312 color=#0909f7 size=4> <FONT color=#f76809> <STRONG> 我們的人才策略是讓更多有能力的人才走上高層管理崗位，許多公司在強調集體利益的同時，往往會忽視個體，甚至不允許個體利益的存在。但我們強調一致性的同時并不會忽略差異性，抹殺個性的團隊是沒有生命力的。個性與共性并不矛盾，個性是共性中的個性，而共性是個性的整合。 大部分的公司中充斥著各種按部就班、規規矩矩的員工，可是公司缺乏獨當一面、力挽狂瀾的將才。沒有個性的員工不會給公司帶來新的生命力，一個死氣沉沉的團隊是不會有任何創新之舉的。遏制創造力的公司又能如何在市場立足呢？海德明確的告訴你們：不能！所以我們誠邀有志之士共謀發展大業，為民族工業的興旺貢獻力量。</STRONG></FONT></FONT> |
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